Arbeidsrecht
Arbeidsrecht gaat over de verhouding tussen werkgever en werknemer, flex, tijdelijk of vast. Het regelt de rechten en plichten. Elke werkgever of werknemer krijgt te maken met arbeidsrecht: van de start van de samenwerking in de vorm van een arbeidsovereenkomst t/m het einde van de samenwerking als gevolg van een arbeidsconflict of vanwege een beëindiging wegens (eigen) ontslag. En uiteraard tijdens het dienstverband kom je allerlei aspecten van het arbeidsrecht tegen: van primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden tot personeelsregelement en van medezeggenschap tot OR. Omdat dit rechtsgebied zoveel omvattend is, is een specialist raadplegen vaak het halve werk. Werkgevers en werknemers kunnen bij Iure Fortis terecht voor onder meer:
- Arbeidsovereenkomst en arbeidsvoorwaarden
- Ziekte en re-integratie (wet Poortwachter)
- Ontslag op staande voet
- Ontslag met wederzijds goedvinden
- Check van de vaststellingsovereenkomst (VSO)
- Transitie- en billijke vergoeding
- Arbeidsconflicten
- AVG
- Arbo
- Bedrijfsongevallen (letselschade)
Kijk voor de diverse onderwerpen uit het Arbeidsrecht onder Specialismen, vervolgens onder Arbeidsrecht en selecteer het onderwerp.